Kiedy po raz pierwszy wyobrażaliśmy sobie AccountingWEB Live Summit, wiedzieliśmy, że musimy umieścić tematykę sesji w centrum uwagi.
Co więcej, wiedzieliśmy, że agenda i kolejne tematy muszą nie tylko odzwierciedlać nasze codzienne zaangażowanie w dostarczanie praktycznych i przydatnych treści dla profesjonalistów z branży księgowej, ale także muszą mieć tematy, które są na topie. Krótko mówiąc, w AccountingWEB prowadzimy sporo nasłuchu społecznego i czytamy wiele e-maili. Słyszeliśmy was i wzięliśmy to pod uwagę przy tworzeniu agendy.
Więc, jakie są gorące tematy, które będą wyświetlane i na umysłach uczestników w Paradise Point Hotel w San Diego w dniach 9-12 maja? Oto, co udało mi się zebrać:
Zatrzymanie pracowników / wielka rezygnacja
To nie jest tylko buzzword lub catch phrase. Pracownicy wszystkich sektorów rezygnują z pracy w rekordowym tempie, głównie z powodu kultury pracy, wynagrodzeń i zwykłego wypalenia i chęci rozpoczęcia od nowa. Jeśli pandemia nauczyła firmy jednej rzeczy, to tego, że większość karier zawodowych może być wykonywana zdalnie lub w modelu hybrydowym. Elastyczność miejsca pracy ma ogromne znaczenie dla zatrzymania kluczowych pracowników, a kariera w księgowości musi oferować coś więcej niż tylko najnowszą technologię do pracy.
Na konferencji AccountingWEB Live Summit zajmiemy się tą kwestią podczas sesji zatytułowanej "Wielka rezygnacja: Przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów". W tym miejscu nasz panel ekspertów podzieli się mieszanką spostrzeżeń na temat aktualnych badań i własnych doświadczeń. Wiodący konsultanci praktycy z tego niezwykle aktualnego panelu nauczą Cię:
- Jakie są główne czynniki ryzyka związane z zatrzymaniem pracowników
- Co firmy mogą zrobić, aby przyciągnąć i zatrzymać odpowiednie talenty, w tym jak budować markę, która przemawia do profesjonalistów
- Jak zmotywować pasywne osoby poszukujące pracy, aby chciały pracować dla Ciebie?
Inna sesja towarzysząca temu zagadnieniu dotyczy kultury firmy (lub przedsiębiorstwa). Jak już wspomniano, jest to kluczowy powód odejścia pracowników, a jeśli nie uda Ci się wypracować tej formuły w swojej praktyce, może czekać Cię trudna droga. W związku z tym, zebraliśmy panel praktyków i wiodących konsultantów w zakresie kultury firmy w naszej sesji "Kultura firmy ma znaczenie: Inteligentne strategie dla małych firm".
Faktem jest, że firmy wszystkich rozmiarów, które posiadają pozytywną i integracyjną kulturę organizacyjną, mogą liczyć na największe talenty, przyciągają i utrzymują wspaniałych klientów, a nawet stają się bardziej dochodowe. Ta sesja poświęcona jest temu, jak Ty jako lider firmy możesz:
- Zrozumieć, co odróżnia doskonałą kulturę firmy od przeciętnej
- Odkryć zależności pomiędzy kulturą firmy a zyskami i pozyskiwaniem talentów
- poznać proste kroki, które możesz podjąć już teraz, aby wprowadzić kulturę swojej firmy na właściwe tory
Buduj i pracuj z odpowiednim zestawem technologii
Był czas, kiedy większość tego, czego firma księgowa potrzebowała w zakresie technologii, znajdowała się w pakiecie produktów. Choć nadal jest to opcja, potrzeby się zmieniły, usługi się rozszerzyły (lub stały się bardziej niszowe), a świat aplikacji firm trzecich eksplodował. Dostępność technologii związanych z księgowością jest przytłaczająca dla większości księgowych, z wielu decyduje się na podejście "best-of-breed" lub, po prostu, co jest dostępne w sklepie z aplikacjami, które rzekomo działa z platformą wyboru.
Rezultatem jest wiele zamieszania, frustracji, a nawet niektóre żale z wyborów dokonanych w pośpiechu lub z niewielkim uwzględnieniem przyszłych potrzeb. To dało początek całej rozmowy o posiadanie odpowiedniego stosu technologicznego, nie tylko dla pracowników, ale dla klientów, aby pracować w tandemie.
Więc, co jest właściwym wyborem? To zależy w dużej mierze od tego, co wiesz, firmy i klientów potrzeby są i, oczywiście, zrozumienie, co jest dostępne do wykonania pracy trzeba je zrobić i prawidłowo. Wejdź do ekspertów!
Tak jest, ponownie wysłuchaliśmy Państwa w tych kwestiach i mamy kilka sesji (w tym przemówienie przewodnie i pogawędkę), aby ustawić Państwa na właściwej drodze do sukcesu, jeśli chodzi o wybór technologii.
Sesje te obejmują:
- Keynote: Technologia w księgowości jest w punkcie zwrotnym
- Narzędzia, technologie i taktyki pozwalające ukierunkować i przekształcić Twoją niszę
- Jak technologia złamała publiczną księgowość
- Klucze do optymalizacji zwrotu z inwestycji w technologię
Dywersyfikacja/rozszerzenie usług na nowe obszary
Nie jestem w stanie powiedzieć, ile razy zaglądałem do mojej skrzynki odbiorczej lub widziałem dyskusje w mediach społecznościowych na temat tego, jak księgowi skoncentrowani wyłącznie lub w dużej mierze na podatkach byli wypaleni, nie chcieli mieć do czynienia z kolejnym klientem lub sezonem podatkowym, a nawet chcieli odejść z publicznej księgowości. Z pewnością łatwo jest winić system, w którym się znajdujemy, z niedofinansowanym IRS, kodami podatkowymi, które zmieniają się z wiatrem, a w niektórych przypadkach technologia po prostu nie nadąża za potrzebami firm.
Rozwiązaniem tych nieszczęść, że wielu księgowych szukał jest albo robi więcej z pracy kochają, lub nawet rozszerzenie do obszarów, które opierają się na ich financial expertice i wiedzy branżowej. Oczywiście praca ta wiąże się z koniecznością pełnienia funkcji doradczych, ale niekoniecznie z pełnym doradztwem lub oferowaniem usług księgowych dla klientów w pełnym wymiarze godzin.
Niektórzy księgowi zdecydowali się na pracę z osobami o wysokich dochodach netto, lepiej poznają rynek nieruchomości, a nawet stają się bardziej doradcami finansowymi. Dla tych, którzy są ciekawi lub po prostu mają dość polegania w tak dużym stopniu na pracy podatkowej, ponownie usłyszeliśmy Was i Live Summit będzie oferował następujące elementy:
- Strategie oszczędzania pieniędzy, o których nie mówisz swojemu klientowi
- Od NFT do akcji i kryptowalut: Eksperci ds. zarządzania majątkiem przełamują schemat inwestowania w 2022 r.
- Usługi doradztwa pozapodatkowego dla małych i średnich przedsiębiorstw
- Co księgowi powinni wiedzieć o inwestowaniu w nieruchomości
O AccountingWEB Live Summit można powiedzieć jeszcze wiele, ale uważamy, że powinniście sami tego doświadczyć. Nie możemy się doczekać, aby usłyszeć, o czym będziecie tam dyskutować!
AccountingWEB Live Summit w 2022 roku może się już skończyć, ale możesz do nas dołączyć w 2023! Zarejestruj się już dziś, aby jako pierwszy dowiedzieć się, kiedy bilety trafią do sprzedaży. Formularz znajdziesz na stronie www.accountingweblivesummit.com.
