Dokumenty

Co musisz wiedzieć o aplikacji SBA PPP Loan Forgiveness

18 grudnia 2022

Dla tych z nas, którzy są zaznajomieni z wypełnianiem formularzy rządowych, ogólnie rzecz biorąc, 11-stronicowa aplikacja PPP Loan Forgiveness Application, SBA Form 3508 (05/20) nie jest zbyt zła. 11 stron składa się z mieszanki instrukcji, arkuszy i aplikacji, nie tak pokręconych jak niektóre formularze IRS mogą być, ale zdecydowanie wymaga skupienia, aby wypełnić dokładnie i całkowicie. Aplikacja wzmacnia 75%/25% stosunek kwalifikujących się wydatków na płace, czynsz i media plus przynosi nowe formuły dla więcej punktów odniesienia, które firma musi przejść, aby uzyskać przebaczenie.

Podstawy

Przedsiębiorstwa mają osiem tygodni od daty wpłaty funduszy PPP na swoje konto, aby wydać je na wydatki kwalifikowane. Kwalifikowane wydatki to płace, odsetki od kredytu hipotecznego lub płatności za wynajem oraz opłaty za usługi komunalne.

Zapisz się do

naszego BEZPŁATNEGO newsletteraPodaj

swój adres e-mail, aby zapisać się do naszego newslettera i otrzymywać co tydzień najlepsze informacje z AccountingWEB.Wpisz adres e-mail *Podajadres e-mailZapisz
się

Umowy najmu i usługi komunalne muszą rozpocząć się przed 15 lutego 2020

roku.

Siedemdziesiąt pięć procent umarzalnej kwoty ma być wykorzystane na płace, a pozostałe 25 procent idzie na dopuszczalne koszty pozapłacowe.

Wniosek o umorzenie pożyczki, który składa się do pożyczkodawcy w formie elektronicznej lub papierowej, składa się z pięciu części, z których piąta to opcjonalna ankieta demograficzna:

1.Formularz obliczeniowy PPP Loan Forgiveness. Tutaj pożyczkobiorca wpisuje podstawowe dane dotyczące pożyczki wraz z całkowitymi kwotami wydatków kwalifikowanych przeniesionymi z harmonogramów z tyłu. Na drugiej stronie kredytobiorca poświadcza różne oświadczenia i podpisuje wniosek na dole.

2.PPP Schedule A. Tutaj zaleca się, aby najpierw wykonać arkusz PPP Schedule A. Wiele z kwot na schemacie A jest przenoszonych z arkusza. Schedule A oblicza kwotę kwalifikujących się kosztów płac, ograniczonych dla właścicieli-pracowników, partnerów generalnych i osób samozatrudnionych, oraz obliczenie redukcji FTE, obie do przeniesienia do głównego formularza.

3.PPP Schedule A Worksheet. Jak już wspomniałem, zrób to najpierw! Jedna uwaga przed rozpoczęciem, sprawdź swojego dostawcę płac i zobacz czy mają ten raport gotowy dla Ciebie. Równoważny raport z systemu płacowego kredytobiorcy może zastąpić Schedule A Worksheet. Arkusz ten oblicza średni ekwiwalent pełnego czasu pracy (FTE) podczas okresu objętego ubezpieczeniem lub alternatywnego okresu objętego ubezpieczeniem (tak! istnieje alternatywa!). Arkusz określi również, czy kwota przebaczenia musi być zmniejszona, jeśli nastąpi zmniejszenie wynagrodzenia pracownika. Bezpieczna przystań redukcji FTE jest również obliczana na arkuszu Schedule A. Pamiętaj, że kwoty z tego arkusza są przenoszone do PPP Schedule A!

4.Dokumenty. To dzieli się na trzy części: Payroll, FTE i Non-payroll. Dokumentacja ta będzie musiała być złożona wraz z wnioskiem o umorzenie pożyczki PPP. Dokumentacja płacowa składa się z wyciągów z konta bankowego lub raportów dostawcy usług płacowych, formularzy podatkowych oraz dowodów wypłat pracowniczych. Dokumentacja dotycząca pełnych etatów pokazuje liczbę pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, np. wypełnione formularze podatkowe dotyczące płac. Dokumentacja pozapłacowa obejmuje dowód istnienia zobowiązań lub usług przed 15 lutego 2020 r. oraz dowód płatności. Instrukcje przewidują, że kredytobiorca musi również utrzymywać, ale nie jest zobowiązany do przedłożenia dokumentacji potwierdzającej, cóż, wszystko.

5.Formularz informacji demograficznych o pożyczkobiorcy PPP (opcjonalnie). Celem tego formularza jest zebranie różnych danych demograficznych wyłącznie do celów sprawozdawczych programu. Wystarczy powiedzieć. Numery 1-4 były już wystarczające!

Najważniejsze informacje

W całym 11-stronicowym dokumencie SBA, jest wiele zwrotów i zakrętów, które skaczą do oka przy pierwszym czytaniu:

Alternatywny okres objęty płacą. Kiedy firmy po raz pierwszy otrzymywały fundusze PPP na swoje konto, rada w tym momencie była taka, aby wstrzymać się z płacami do czasu po dacie wpłaty SBA, jeśli wiedziało się, że nadchodzi. Nie wiem, jak to będzie interpretowane przez państwowe rady pracy, ale biorąc pod uwagę tę alternatywę, to może nie być rozsądna rada. Sekcja zaczyna się: "Dla wygody administracyjnej". SBA, jak się wydaje, pomyślało tutaj trochę do przodu. Kredytobiorcy, których lista płac jest dwutygodniowa lub częstsza, mogą zdecydować się na rozpoczęcie okresu objętego kredytem (osiem tygodni) w dniu pierwszej wypłaty po dacie wypłaty kredytu PPP. Należy zapoznać się z tą sekcją, aby uzyskać pełne parametry tego wyboru.
Jasna definicja kredytu hipotecznego, czynszu i usług komunalnych. Używane są jasne określenia "płatności z tytułu odsetek od kredytu hipotecznego", "płatności z tytułu czynszu lub dzierżawy", "płatności z tytułu mediów". Nie ma jednak nic o samodzielnym wynajmie. Stwierdza się, że płatności, których kredytobiorca nie chce uwzględnić w kwocie przebaczenia, nie muszą być zgłaszane.
Linia 11 formularza obliczeniowego PPP Loan Forgiveness. Jeśli ma to zastosowanie, SBA odliczy kwoty zaliczek EIDL od kwoty przebaczenia przekazanej pożyczkodawcy. To "jeżeli dotyczy" nie znajduje się w żadnym miejscu w tym jedenastostronicowym ekstrawaganckim formularzu.
Caps on owner compensation. Z części certyfikacyjnej Formularza Kalkulacyjnego: "Kwota dolarowa, dla której wnioskuje się o przebaczenie, nie przekracza ośmiotygodniowego wynagrodzenia za 2019 rok dla każdego właściciela-pracownika lub osoby samozatrudnionej/ogólnego partnera, ograniczonego do 15 385 dolarów na osobę".
Udostępnianie. Tak, Pożyczkodawca będzie miał upoważnienie do dzielenia się z SBA informacjami podatkowymi, które pożyczkobiorca przedkłada Pożyczkodawcy.
Ekwiwalent pełnego czasu pracy (FTE). Pomimo wielu obliczeń FTE na formularzu, istnieje przepis safe harbor. FTE Reduction Exceptions jest tam dla pracodawcy, aby usunąć pracownika z liczenia pozycji FTE, gdy pracodawca składa w dobrej wierze pisemną ofertę ponownego zatrudnienia pracownika. W poprzednich wskazówkach SBA w dokumencie FAQ (FAQ's 40-42) zamieszczonym przez US Treasury, pracownicy, którzy odrzucają te oferty pracy mogą być pozbawieni swoich płatności dla bezrobotnych.

Ponieważ sprawy ciągle się zmieniają

Jeśli jeszcze nie widzieliście, to w czwartek, 28 maja, Izba uchwaliła ustawę dającą małym firmom większą elastyczność w zakresie wydawania funduszy uzyskanych w ramach PPP. Ustawa ta wydłużyłaby termin okresu krytego z 8 tygodni do nawet 24 tygodni.

Ponadto, więcej środków będzie można przeznaczyć na koszty pozapłacowe, zmieniając obecny stosunek na 60/40. Senat nie głosował jeszcze nad tą ustawą w czasie pisania tego tekstu i ma podobną wersję, która tylko wydłuża ramy czasowe dla biznesu na wydanie funduszy do 16 tygodni, bez zmiany w stosunku kosztów płacowych do kosztów pozapłacowych.